Завершился первый рабочий день окружной сессии Форума наставников в Сибирском федеральном округе.
Наставничество как эффективная кадровая технология и элемент корпоративной культуры, психологическое сопровождение и социальная адаптация молодых специалистов – эти и многие другие аспекты обсудили эксперты в рамках четвертой выездной сессии. «Введение профстандарта позволит совмещать наставничество с основной профессией в рамках трудовой деятельности опытного сотрудника. Это даст возможность наставнику качественно осуществлять свою деятельность» - подчеркнула Лариса Владимировна. В рамках работы проектной сессии участники мероприятия в группах генерировали идеи и проектировали инициативы, которые лягут в основу резолюции форума. Коллеги разрабатывали экосистему развития наставничества в регионах России. Завершился день культурно-образовательной программой в Новосибирском государственном краеведческом музее.
4 апреля в рамках IX Санкт-Петербургского Международного форума Труда прошла секция «PRO_наставничество», где был представлен опыт Красноярского края в развитии системы наставничества.
Первый день форума оказался насыщенным: участники посетили панельные дискуссии, мастер-классы и увидели демонстрации передового школьного оборудования. Это стало отличной возможностью обменяться ценным опытом и узнать о новых трендах в образовании.
21 марта 2025 года в Центре опережающей профессиональной подготовки состоялся первый семинар «Наставничество в СПО: подготовка кадров для малого и среднего бизнеса». Мероприятие было организовано Региональным центром наставничества и собрало ведущих экспертов в сфере образования Красноярского края.
