13 декабря 2024 года в Красноярском крае состоялся первый слёт наставников-лидеров нашего региона.
Это событие объединило представителей Министерства образования Красноярского края, Регионального центра наставничества, Красноярского педагогического колледжа №1 им. М. Горького, экспертов, победителей краевого конкурса «Лучшие практики наставничества» за 2022–2024 годы и представителей образовательных организаций – региональных пилотных площадок по внедрению программ наставничества в 2020–2021 годах. Центральным элементом слёта стала малас стратегическая сессия. Участники разделились на четыре группы, каждая из которых работала над разработкой стратегий наставничества для региона. Обсуждались темы: 1. Подготовка, аттестация, сообщество наставников 2. Стратегические направления наставничества 3. Специфика и содержание деятельности наставника 4. Модель управления системой Предложения и идеи каждой группы были обсуждены экспертами. Эти материалы послужат основой для дальнейшего развития наставничества в нашем регионе. Кроме того, участники имели возможность не только активно работать, но и поучаствовать в фотосессии и экскурсии по мемориальному комплексу В.П. Астафьева в Овсянке. Выражаем благодарность всем участникам за их вклад и активность! Вместе мы сделали важный шаг в создании эффективной системы наставничества в Красноярском крае!
Понятие наставничества официально закреплено в Трудовом кодексе Российской Федерации. В соответствии с новым законом, Федеральным законом от 09.11.2024 N 381-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации», наставничество в сфере труда определяется как помощь другому работнику в овладении новыми навыками.
В Красноярском крае завершился III краевой конкурс «Лучшие практики наставничества 2024», организованный в рамках реализации Региональной целевой модели наставничества для образовательных организаций. Конкурс стал событием для образовательных организаций региона, продемонстрировав стандарты и инновационные подходы в области наставничества.