21 марта 2025 года в Центре опережающей профессиональной подготовки состоялся первый семинар «Наставничество в СПО: подготовка кадров для малого и среднего бизнеса». Мероприятие было организовано Региональным центром наставничества и собрало ведущих экспертов в сфере образования Красноярского края.
В семинаре приняли участие:
Алексеева Татьяна Александровна – директор КГБПОУ «Красноярский педагогический колледж №1 им. М. Горького»
Никитина Ольга Николаевна – консультант Регионального центра наставничества
Иванова Татьяна Валерьевна – главный специалист отдела дополнительного образования министерства образования Красноярского края
Бутенко Андрей Викторович – доцент СФУ, кандидат физико-математических наук
Ключевым спикером выступил заведующий практикой КГАПОУ «Красноярский колледж сферы услуг и предпринимательства» Роман Юрьевич Иванов. Он представил успешный опыт внедрения модели двойного наставничества в сотрудничестве с предприятиями легкой промышленности, где бизнес-специалисты выступают наставниками для студентов.
Основные темы обсуждения:
Особенности наставничества в подготовке кадров для малого и среднего бизнеса
Препятствия эффективной реализации наставничества
Оценка эффективности института наставничества в системе СПО Красноярского края
Результатом семинара стало представление пяти новых моделей наставничества, направленных на укрепление взаимодействия между образовательными учреждениями и работодателями. Эти подходы помогут повысить качество подготовки специалистов.
Мероприятие открыло цикл семинаров по разработке инновационных моделей наставничества для развития системы среднего профессионального образования в регионе.
С 30 июля по 3 августа на площадке Всероссийского форума ТИМ «Бирюса» прошла специализированная управленческая смена. Её организаторами выступили Региональный центр наставничества (Красноярский педагогический колледж № 1 им. М. Горького) и Ассоциация молодых педагогов при поддержке министерства образования Красноярского края.
20 июля 2026 года вышел Указ Президента РФ № 498 «О дополнительных мерах поддержки учителей». Этот документ определяет новые приоритеты в поддержке педагогов и ещё раз подтверждает важную роль наставничества в образовательной системе.
Подведены итоги Всероссийского конкурса «Наставничество». В этом году в состязании приняли участие более 6 тысяч человек. Мероприятие проводится в рамках реализации Концепции развития наставничества в Российской Федерации на период до 2030 года и направлено на поддержку и развитие института наставничества как важного инструмента формирования человеческого капитала.
