Михаил Мишустин утвердил Концепцию развития наставничества в России до 2030 года.
Что это значит для наставников? Внедрение единых подходов к наставничеству с учетом социально-экономического развития Расширение практик наставничества не только в образовательных организациях но и на предприятиях Разработка региональных мер поддержки наставников Развитие онлайн-форматов наставничества Создание реестра наставников, привлекаемых для работы с подрастающим поколением Ключевые направления реализации: ✅Разработка методических рекомендаций для разных коллективов ✅Поддержка проектов в сфере культуры и искусства ✅Привлечение ветеранов труда и военнослужащих к наставничеству ✅Развитие цифровой платформы ✅Профилактика безнадзорности и правонарушений среди молодежи ✅Особое внимание будет уделено повышению престижа профессии педагога и наставника. “Рассчитываю, что концепция в целом поможет повысить престиж педагогов и наставников”, – отметил Михаил Мишустин. Красноярский край готов к активным действиям по реализации новой концепции!
С 5 сентября по 16 октября 2025 года в Красноярском крае состоялся масштабный конкурс практик наставничества, собравший лучших педагогов и образовательные организации региона. Мероприятие проводилось в очно-дистанционном формате и стало значимым событием в сфере развития кадрового потенциала края.
Делимся успешными практиками и проектами в сфере наставничества! В рамках Всероссийского форума «PROнаставничество 2025» будет реализована инициатива, направленная на поиск и оценку выдающегося опыта в области наставничества. Что вас ждёт: Признание на всероссийском уровне Поддержка от ведущих экспертов Возможность развития вашего проекта Диплом победителя
Текущий конкурс продемонстрировал значительный интерес профессионального сообщества к развитию института наставничества.
